Für die digitale Transformation von Heidelberg Materials entwickelt unsere IT (HDigital) die digitalen Dienste und Produkte. 

Erfahren Sie mehr über unsere Teams bei HDigital, über unsere Strategie und die Vorteile einer „Digital“-Karriere bei Heidelberg Materials. Kommen Sie zu uns, um die Baustoffbranche zu verändern! 


Ohne die Energie, die unsere Mitarbeitenden in den vergangenen Jahren in unsere digitale Transformation gesteckt haben, wären wir heute nicht da, wo wir sind.

Mit funktionsübergreifenden Teams, einer agilen Arbeitsweise und dem Wunsch, unser Geschäft und die Bedürfnisse unserer Kunden zu verstehen, entwickeln wir stets neue Ideen und treiben die digitale Transformation voran.

Begleiten Sie uns auf diesem Weg!

Dennis Lentz, Mitglied des Vorstandes & Chief Digital Officer


  

Success Story - James Weelen

Success Story - James Weelen

Eine internationale Karriere in der Hauptverwaltung in Heidelberg

James Weelen begann seine Karriere bei Heidelberg Materials in Großbritannien und war dort unter anderem als Projektmanager, Head of Supply Chain und IT Direktor tätig. Im Jahr 2019 bekamen er und seine Familie die Gelegenheit, nach Heidelberg zu ziehen, wo er die Position des Head of Customer Engagement & Business Systems übernahm. Erfahren Sie mehr über seine Sicht auf die digitale Zukunft von Heidelberg Materials.

Unsere HDigital Teams

Jedes unserer Teams bei HDigital bringt unterschiedliche Fähigkeiten, Erfahrungen und Persönlichkeiten ein und nimmt so Einfluss auf die digitale Strategie von Heidelberg Materials. 

Erfahren Sie mehr über die jeweiligen Arbeitsweisen, Ziele, Erfolge und Besonderheiten der Teams. Welches passt am besten zu Ihnen? 

Customer Engagement & Business Systems

Wir vertreten den Bereich Business innerhalb von HDigital, geben die strategische Richtung vor und unterstützen unsere Kunden bei der technischen Umsetzung. Wir stehen in engem Kontakt mit anderen Abteilungen und Landesgesellschaften, um zu gewährleisten, dass sich unsere IT-Produkte und -Dienstleistungen stets weiterentwickeln und den jeweiligen Anforderungen entsprechen. Die abgestimmte und professionelle Einführung erfolgt in unseren Produktbereichen. 

Unsere Teammitglieder denken strategisch, sie haben eine hohe Kommunikationskompetenz, arbeiten kontinuierlich an guten Beziehungen zu Kunden und an der Qualität unserer Produkte und Dienstleistungen. 

Infrastructure & Operations

Wir sind das Herz der IT und sorgen dafür, dass alles reibungslos läuft, indem wir für unsere Kollegen hoch-automatisierte, aber dennoch individuell angepasste technische Spitzenlösungen bereitstellen. Unsere Infrastructure Engineers sind in der Lage, die aktuellen und zukünftigen Anforderungen unseres Unternehmens zu erkennen und zu erfüllen. Hierzu zählen z.B. moderne Arbeitsplätze und verschiedene Cloud-Angebote. 

Unsere Teammitglieder sind neugierig, technikbegeistert und wollen die IT von Heidelberg Materials in ein schlankes, und reaktionsschnelles Kraftzentrum umwandeln. 

Data & Software Engineering

Wir sind ein Team von Softwareentwicklern, Quality Assurance Engineers, Business System Analysts, Data Engineers und Data Scientists, die nach agilen Prinzipien und Prozessen arbeiten. 

Unser Team entwickelt kundenspezifische Web- und mobile Anwendungen. Mit unseren technischen Lösungen wollen wir die Zukunft mit globalisierten, papier und -kontaktlosen Geschäftsprozessen mitgestalten. Wir treffen Vorhersagen über die Zukunft, die wir zur Verbesserung unserer Abläufe nutzen. 

In unserem Team arbeiten Technologie-Nerds, Teamplayer, die das Lösen von Problemen lieben und dabei stets den Nutzer im Auge behalten. Wenn Sie jeden Tag etwas Neues tun möchten, sind Sie bei uns an der richtigen Stelle. Wir sind offen für neue Herausforderungen und Veränderungen und bleiben dabei stets kreativ. 

Change Management

Die digitale Transformation von Heidelberg Materials ist in vollem Gange und betrifft alle Geschäftsbereiche und Konzerngebiete. Unser Change Management unterstützt andere Teams dabei, digitale Lösungen einzuführen und agil zu arbeiten. Wir helfen außerdem, das Verhalten und die Denkweise zu ändern, damit die Transformation ein globaler Erfolg wird. 

Unsere Teammitglieder sind kreative, aufgeschlossene und praxis-orientierte Menschen, die Teil der digitalen Transformation sein möchten und diese vorantreiben. 

UX & Analytics

Unser Team zeichnet sich besonders dadurch aus, dass wir verschiedene Erfahrungen und Hintergründe mitbringen und gerne kreativ arbeiten. Unsere Aufgabe ist es, uns stets in die Lage der Nutzer zu versetzen und deren Probleme erst ganz genau zu verstehen, bevor wir uns mit den Lösungen beschäftigen.

Wir suchen den Dialog mit unseren Kunden auf den Baustellen und in den Werken weltweit. Die hierbei gemachten Beobachtungen, Erfahrungen und quantitativen Messungen des Kundenverhaltens bilden die Grundlage für die konkreten und strategischen Anweisungen für unsere Teams. Wir sind überzeugt, dass wir unseren Kunden nur dann das beste Erlebnis bieten können, wenn wir ein tiefes Verständnis für ihre Bedürfnisse haben und unermüdlich daran arbeiten, diese zu erfüllen.

Finance & Governance

Die Bereitstellung von Entscheidungsgrundlagen auf Basis finanzieller Auswirkungen, die Zuordnung von Kosten zu Produkten und Kunden sowie die Vorbereitung und Steuerung des IT-Budgets sind unsere Kernaufgaben. 

In diesem Team dreht sich alles um Zahlen – Sie sollten daher Zahlen lieben, wenn Sie zu uns kommen wollen! Wir interessieren uns aber auch für die Geschichten hinter den Zahlen und für unsere Mitarbeitenden. Unsere Teammitglieder denken analytisch und arbeiten sehr strukturiert. 

HProduce

Heidelberg Materials will nicht nur den ökologischen Fußabdruck seiner Zementwerke reduzieren, sondern auch die Geschäftsabläufe grundlegend verändern. HProduce steht bei diesen Bemühungen an vorderster Stelle und fördert Innovationen und die Anwendung neuer Technologien. Wir führen neue digitale Lösungen ein, koordinieren unsere lokalen Teams auf der ganzen Welt und treiben die schnelle Einführung der digitalen Produkte voran. 

Unser Team ist kreativ, nutzerorientiert und verfolgt einen datengesteuerten Ansatz. 

Unsere Mitarbeitenden erzählen

Wie ist es, bei Heidelberg Materials im Bereich Digital zu arbeiten? Erfahren Sie von unseren Mitarbeitenden, wie ihr Arbeitsalltag aussieht, was sie begeistert und warum die Arbeit in einem Industrieunternehmen besondere digitale Herausforderungen mit sich bringt.

HConnect - End-to-End-Erlebnis für unsere Kunden

HConnect - End-to-End-Erlebnis für unsere Kunden

HConnect: Von Heidelberg Materials entworfen und entwickelt 

Mit HConnect verändern wir unsere Branche, indem wir unseren Kunden ein Tool zur Verfügung stellen, ohne das sie nicht mehr arbeiten möchten. 

Unsere digitale Strategie

Ihre „Digital“-Karriere: Was erwartet Sie?

Flexible Arbeitszeiten

Unterstützung bei internationalen Umzügen (Visum, temporäre Unterkunft, Umzugskosten) 

Team-Events

Moderne Arbeitsplätze in unserer neuen Hauptverwaltung

Individuelle Möglichkeiten für mobiles Arbeiten 

Neueste Technologie 

Internationale und funktionsüberreifende Teams

Monatliche "Learning Days", Konferenzbesuche und weitere Fortbildungsmöglichkeiten

Arbeiten mit agilen Methoden

Bewerbungsprozess + FAQ
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