Karriere im Digitalbereich

Wir vertreten das Business innerhalb von unserem Digital-Team, geben die strategische Richtung vor und unterstützen unsere Kunden bei der technischen Umsetzung. Wir stehen in engem Kontakt mit anderen Abteilungen und Landesgesellschaften, um zu gewährleisten, dass sich unsere IT-Produkte und -Dienstleistungen stets weiterentwickeln und den jeweiligen Anforderungen entsprechen. Die abgestimmte und professionelle Einführung erfolgt in unseren Produktbereichen. 

Unsere Teammitglieder denken strategisch, sie haben eine hohe Kommunikationskompetenz, arbeiten kontinuierlich an guten Beziehungen zu Kunden und an der Qualität unserer Produkte und Dienstleistungen. 

Die Abteilung Digital Business & Partnerships ist die erste Adresse, wenn es bei Heidelberg Materials um digitale Transformation und Innovation geht. Dieses Team entwickelt innovative digitale Produkte, die die Art und Weise, wie wir Geschäfte machen, revolutionieren. Im Zentrum stehen dabei effiziente Lösungen aus einem Guss, die unseren Kunden Echtzeitdaten und eine bessere Kontrolle über ihre Betriebsabläufe ermöglichen. Mit fortschrittlichen Technologien, strategischen Partnerschaften und digitalen Investitionen schaffen wir einen spürbaren Mehrwert und treiben so das Wachstum für uns und unser Partner-Ökosystem in der digitalen Landschaft voran. Kommen Sie zu uns und werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das die digitale Zukunft der Bauindustrie gestaltet.

Die Abteilung Digital Materials Operations (DMO) entwickelt eine branchenführende integrierte Suite für standardisierte Systeme der Geschäftsbereiche Ready-mixed concrete (Transportbeton), Aggregates (Zuschlagstoffe) und Asphalt. Unser Ziel ist es, den Wert und die Effizienz durch Automatisierung und KI zu steigern. Das DMO-Team fußt auf vier wichtigen Säulen: Prozesse, zukünftige Systemlandschaft, digitale Partnerschaften sowie Automatisierung/KI. Die Konzentration auf diese Säulen bietet unseren Produktteams zusätzliche Orientierung und ermöglicht Innovationen im gesamten Unternehmen. 

Die Bereitstellung von Entscheidungsgrundlagen auf Basis finanzieller Auswirkungen, die Zuordnung von Kosten zu Produkten und Kunden sowie die Vorbereitung und Steuerung des IT-Budgets sind unsere Kernaufgaben. 

In diesem Team dreht sich alles um Zahlen – Sie sollten daher Zahlen lieben, wenn Sie zu uns kommen wollen! Wir interessieren uns aber auch für die Geschichten hinter den Zahlen und für unsere Mitarbeitenden. Unsere Teammitglieder denken analytisch und arbeiten sehr strukturiert. 

Das Herzstück der digitalen Transformation von Heidelberg Materials ist unsere Abteilung Technology, in der Innovation und Branchenkenntnis zusammenkommen, um die Zukunft der Baustoffe zu gestalten. Vielseitige Expertenteams arbeiten in fünf Hauptbereichen, von denen jeder zur digitalen Entwicklung unseres Unternehmens beiträgt.

Software Engineering

Unser Software-Engineering-Team entwickelt hochmoderne Anwendungen (React, C#, Microservices), die den Betrieb rationalisieren und die Produktivität in unserem globalen Netzwerk steigern. Von Tools zur Anlagenoptimierung bis hin zu kundenorientierten Plattformen entwickeln wir Lösungen, die Effizienz und Innovation in der Baustoffindustrie vorantreiben.

Data & AI

Das Team von Data & AI verwandelt Rohdaten in verwertbare Erkenntnisse, indem es hochentwickelte Analytik und künstliche Intelligenz einsetzt, um Prozesse zu optimieren, den Wartungsbedarf vorherzusagen und die Entscheidungsfindung zu verbessern. Unsere Lösungen tragen dazu bei, den Energieverbrauch zu senken, die Produktqualität zu verbessern und die Umweltbelastung zu minimieren.

AI Strategy & Transformation

Dieses zukunftsorientierte Team gestaltet unsere KI-Roadmap und stellt die nahtlose Integration neuer Technologien in unsere Front- und Back-Office-Prozesse sicher. Durch die Identifizierung strategischer Chancen und Change Management lenken und steuern sie unsere globale KI-Transformation.

SAP Development

Unser SAP-Entwicklungsteam konzentriert sich auf die Migration von SAP R/3 auf S/4HANA, die einen bedeutenden Sprung in unseren Geschäftsfähigkeiten darstellt. Diese Umstellung eröffnet uns neue Möglichkeiten für Echtzeitanalysen und Prozessautomatisierung. Das Team passt unsere globalen Templates an unsere individuellen Geschäftsanforderungen an und optimiert sie. Es sorgt für eine nahtlose Integration von Finanz-, Logistik- und Produktionsprozessen und bereitet unsere Infrastruktur auf die Zukunft vor.

Die digitale Transformation von Heidelberg Materials ist in vollem Gange und betrifft alle Geschäftsbereiche und Konzerngebiete. Unser Change Management unterstützt andere Teams dabei, digitale Lösungen einzuführen und agil zu arbeiten. Wir helfen außerdem, das Verhalten und die Denkweise zu ändern, damit die Transformation ein globaler Erfolg wird.

Unsere Teammitglieder sind kreative, aufgeschlossene und praxisorientierte Menschen, die Teil der digitalen Transformation sein möchten und diese vorantreiben.

Unser Team zeichnet sich besonders dadurch aus, dass wir verschiedene Erfahrungen und Hintergründe mitbringen und gerne kreativ arbeiten. Unsere Aufgabe ist es, uns stets in die Lage der Nutzer zu versetzen und deren Probleme erst ganz genau zu verstehen, bevor wir uns mit den Lösungen beschäftigen.

Wir suchen den Dialog mit unseren Kunden auf den Baustellen und in den Werken weltweit. Die hierbei gemachten Beobachtungen, Erfahrungen und quantitativen Messungen des Kundenverhaltens bilden die Grundlage für die konkreten und strategischen Anweisungen für unsere Teams. Wir sind überzeugt, dass wir unseren Kunden nur dann das beste Erlebnis bieten können, wenn wir ein tiefes Verständnis für ihre Bedürfnisse haben und unermüdlich daran arbeiten, diese zu erfüllen.