Sicherheit und Inklusion
Wir stellen die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Beschäftigten, der Menschen in unseren Standortgemeinden und unserer Lieferanten in den Mittelpunkt unseres unternehmerischen Handelns:
- Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion
25 % aller Führungspositionen sollen von Frauen besetzt werden. - Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
Senkung der betrieblichen Todesfallrate auf null und Verringerung der Unfallhäufigkeitsrate mit Ausfalltagen (LTIFR) um 50 % gegenüber 2020 - Community Engagement
Community-Engagement-Pläne für 100 % unserer Standorte; alle Beschäftigten erhalten jährlich einen bezahlten Urlaubstag für freiwilliges gemeinnütziges Engagement. - Nachhaltige Lieferantenstruktur
80 % der Ausgaben bei kritischen Lieferanten sind mit einem grünen ESG-Rating bestätigt.
Naturpositive Zukunft
Wir tragen mit unserem branchenweit führenden Biodiversitätsprogramm und mit nachhaltigem Wassermanagement zu einer naturpositiven Welt bei.
- Biodiversität
100 % unserer aktiven Abbaustätten tragen zum globalen Ziel Naturpositiv bis 2030 bei, wobei jeweils 15 % der Fläche der Natur vorbehalten sein soll. - Wasser
100 % der Standorte in von Wasserknappheit betroffenen Regionen führen Wassermanagementpläne und -recyclingsysteme ein.
Ökologische Nachhaltigkeit
Heidelberg Materials hat sich das Ziel gesetzt, auf eine naturpositive Welt hinzuarbeiten: Ziel ist es, den Verlust der biologischen Vielfalt bis 2030 durch verantwortungsvolles Landmanagement und biodiversitätsintegrierte Rekultivierungspläne zu stoppen und umzukehren. Wir arbeiten dafür eng mit Naturschutzorganisationen wie BirdLife International zusammen, um Umweltbelastungen zu minimieren und die Artenvielfalt zu fördern.
Beim Wassermanagement konzentrieren wir uns auf Erhaltung und effiziente Nutzung und setzen lokale Strategien um, um der Wasserknappheit zu begegnen. Wir verfolgen einen integrierten Ansatz zur Behandlung von Umweltrisiken, indem wir unsere Bemühungen zur Wasserreduzierung auf die regionalen Bedingungen abstimmen.
Gesellschaftliche Verantwortung
Erfahren Sie mehr über unser Engagement für unsere Mitarbeitenden, über Arbeitssicherheit, lokale Gemeinschaften und Umweltschutz.
Unseren über 51.000 Beschäftigten weltweit bieten wir attraktive Arbeitsbedingungen und setzen uns für Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz ein. Wir engagieren uns für sozialen Fortschritt und schaffen Mehrwert für unsere Standortgemeinden. Erfahren Sie darüber hinaus, wie wir uns für eine intakte Umwelt einsetzen.
Compliance
Wir halten und an nationale und internationale Gesetze und globale Standards. Wir setzen uns für die Prinzipien der Allgemeinen Erklärung der Menschenrechte, der ILO-Kernarbeitsnormen, der OECD-Leitsätze für multinationale Unternehmen und der Leitlinien der Vereinten Nationen für Wirtschaft und Menschenrechte ein.
Wir bewerten ethisches und regelkonformes Verhalten unserer Mitarbeitenden und haben ein Compliance-Meldesystem eingerichtet, damit jegliche Art von gesetzeswidrigem Verhalten in unserem Unternehmen gemeldet werden kann.
Menschenrechte
Wir verpflichten uns zur Wahrung der Menschenrechte im eigenen Geschäftsbereich und der Lieferkette. Hierbei beziehen wir uns auf die allgemeine Erklärung der Menschenrechte und die UN-Leitprinzipien für Wirtschaft und Menschenrechte.
Als Maßstab zur Erfassung der Auswirkungen, die unsere Aktivitäten verursachen könnten, orientieren wir uns an international anerkannten Standards.
Nachhaltige Finanzierung
Wir setzen unsere Nachhaltigkeitsziele mit unserer Finanzierungsstrategie in Einklang und unterstützen den Übergang zu einer CO₂-armen Wirtschaft.
Erfahren Sie mehr darüber, wie wir uns für nachhaltigkeitsbezogene Finanzierungen einsetzen, unsere Ziele erreichen und was unser Sustainability-Linked Financing Framework ist.
Ratings und Rankings
Heidelberg Materials hat eine aktive ESG-Rating-Strategie etabliert. Wir erzielen herausragende Leistungen in den Bereichen Umweltsysteme, Stakeholder-Engagement und Geschäftsethik und treibt damit seine starke Performance bei den wichtigsten Ratingagenturen voran. Dies resultierte in bemerkenswerten ESG-Ratings, darunter von CDP die Bestnote A beim Klimawandel.
Renommierte Listings wie der DAX 50 ESG und der FTSE4Good Index positionieren Heidelberg Materials damit im wachsenden Markt für verantwortungsbewusste Investitionen.
ESG-Dokumente
Wir möchten als Unternehmen langfristig erfolgreich sein. Deshalb handeln wir nachhaltig und gehen mit unseren Ressourcen, Partnerunternehmen und Beschäftigten verantwortungsvoll um. Negative Auswirkungen unserer Geschäftstätigkeit auf Umwelt und Gesellschaft minimieren wir.
Mit unseren Kernkompetenzen schaffen wir einen Nutzen für die Gesellschaft und wirtschaftliche Chancen für uns selbst. Hier finden Sie eine Übersicht der zentralen Dokumente aus den drei ESG-Sparten Umwelt (Environment), Soziales (Social) und Governance.
Einbeziehung von Stakeholder-Erwartungen
Wir wissen, dass wir als Unternehmen nur dann erfolgreich sein können, wenn wir partnerschaftliche, vertrauensvolle Beziehungen zu den verschiedenen gesellschaftlichen Anspruchsgruppen pflegen, mit denen wir durch unsere Geschäftstätigkeit – auf lokaler, nationaler und internationaler Ebene – in Berührung kommen. Wir legen deswegen Wert auf eine offene, problembewusste Kommunikation und einen konstruktiven Dialog mit allen relevanten Stakeholdergruppen. Im Einklang mit diesen Werten wird Heidelberg Materials gemäß den Anforderungen der deutschen Gesetzgebung und der EU-Richtlinie für das Geschäftsjahr 2025 ein öffentliches Country-by-Country-Reporting erstellen und veröffentlichen (der gesetzlich vorgesehene Einreichungstermin ist Ende des Geschäftsjahres 2026). Das öffentliche Country-by-Country Reporting wird Informationen zu ausgewählten, wichtigen Geschäfts-, Finanz- und Steuerinformationen für die Jurisdiktionen enthalten, in denen die Gruppe tätig ist.
Ein wichtiger Faktor für die Ausrichtung unserer Nachhaltigkeitsstrategie sind die Erwartungen unserer Stakeholder. Diese erheben wir systematisch in einer Materialitätsanalyse und beziehen sie in die Weiterentwicklung unserer Nachhaltigkeitsstrategie ein.
Weltweit ist Heidelberg Materials Mitglied branchenübergreifender und branchenspezifischer Verbände, die die Interessen ihrer Mitglieder im Dialog mit Politik, Wirtschaft und Öffentlichkeit vertreten. Thematische Schwerpunkte dieser kooperativen Zusammenarbeit sind insbesondere länderspezifische und industriepolitische Herausforderungen in den Bereichen Rohstoffsicherheit, Umwelt und Energie, Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz sowie Compliance.
- United Nations Global Compact
- GCCA (Global Cement and Concrete Association)
- econsense - Forum Nachhaltige Entwicklung der Deutschen Wirtschaft e. V.
- CEMBUREAU (The European Cement Association)
- UEPG (European Aggregates Association)
- ERMCO (European Ready Mixed Concrete Organisation)
- EUCOPRO (European Association for Co-processing)
- ECRA (European Cement Research Academy)
- CEPS (Center for European Policy Studies)
- Nanocem
- Biodiversity-in-Good-Company-Initiative e. V.