Einbindung lokaler Gemeinschaften

Lokale Gemeinschaften beziehen wir mittels verschiedener Dialogformate sowie Community-Engagement-Plänen zur Einbeziehung und Beteiligung der Gemeinde in unsere Geschäftstätigkeit ein. Dazu gehören unter anderem langfristige Partnerschaften mit Nichtregierungsorganisationen und Non-Profit-Organisationen. Darüber hinaus informieren wir die Standortgemeinden und Interessengruppen mit Newslettern oder im Rahmen von Tagen der offenen Tür. Bis 2030 wollen wir für 100 % unserer Standorte Community-Engagement-Pläne entwickeln. Zudem erhalten alle Beschäftigten jährlich einen bezahlten Urlaubstag für freiwilliges gemeinnütziges Engagement.

Um unsere Aktivitäten transparent und effektiv zu gestalten, haben wir klare Bewertungskriterien definiert. Wir unterstützen Projekte, Initiativen und Organisationen, die an unseren Standorten aktiv sind oder zu denen wir einen direkten Bezug haben. Dabei legen wir großen Wert darauf, dass die Leitlinien und Grundsätze dieser Organisationen mit den unseren in Einklang stehen.

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Schwerpunkte unseres Engagements

Bei unseren CSR-Aktivitäten fokussieren wir uns auf die folgenden Bereiche:

  • Kultur: Wir fördern kulturelle, inklusive Initiativen für alle Altersgruppen in unseren Standortgemeinden.
  • Umwelt: Wir unterstützen Initiativen, die den Umweltschutz fördern und die Vielfalt der Natur an unseren Standorten stärken.
  • Infrastruktur: Wir leisten praktische Hilfe beim Bau von Gebäuden und Infrastruktur, indem wir Produkte, finanzielle Mittel und Know-how zur Verfügung stellen.
  • Bildung: Wir orientieren uns am spezifischen Bedarf unserer Standorte, indem wir Potenziale fördern und Initiativen wie Bildungspartnerschaften anregen. Im Geschäftsjahr 2023 hat Heidelberg Materials sich insbesondere im Bereich Sicherheit und Gesundheit engagiert. Unter anderem hat unsere Landesorganisation im Rahmen der CSR-Aktivitäten in Indien in der Gemeinde Panchayat ein Gesundheitscamp durchgeführt, in dessen Rahmen 224 Personen medizinisch versorgt wurden. Dabei wurden vor allem Frauen, Kinder und ältere Menschen durch Check-ups und die kostenfreie Bereitstellung von Medikamenten unterstützt.

Im Rahmen der Projekte, mit denen wir unseren Beschäftigten einen Freiwilligentag ermöglichen, arbeiteten wir in Großbritannien mit der Wohltätigkeitsorganisation CRASH der britischen Bauindustrie zusammen. Dabei unternahm ein kleines Team eine mehrtägige Spendenwanderung zum Büro der Organisation in Chiswick und sammelte auf dem Weg an mehreren Standorten von Heidelberg Materials Geldspenden zugunsten eines Kinderhospizes.

In Bulgarien engagierte sich unser Tochterunternehmen Devnya Cement auch in diesem Jahr an einer Kampagne zur Erneuerung der Markierung von Fußgängerüberwegen in der Stadt Devnya. Um ein sichereres Straßenumfeld insbesondere für Kinder zu schaffen, wurden Zebrastreifen im Umfeld einer Schule und auf vielfrequentierten Kreuzungen erneuert.

„Open Doors“ an unseren Standorten in Italien

Menschengruppe auf einer Grünfläche, auf der Pavillons stehen

Heidelberg Materials

Die lokale Akzeptanz unserer Werke ist eines unserer Kernanliegen. An vielen Standorten pflegen wir bereits seit Jahrzehnten gute, partnerschaftliche Beziehungen zu den Menschen in unserer Nachbarschaft. Um der interessierten Öffentlichkeit eine einfache Möglichkeit zu bieten, mehr über unsere Produktion, unsere Innovationsprojekte sowie unser Engagement für Nachhaltigkeit und Arbeitssicherheit zu erfahren, veranstaltete unsere italienische Tochtergesellschaft im Jahr 2023 insgesamt acht „Open Doors“ in verschiedenen Zement- und Betonwerken.

Eine der Veranstaltungen fand im Oktober im Zementwerk von Heidelberg Materials in Isola delle Femmine, Sizilien statt. Rund 1.000 Personen – darunter Beschäftigte und ehemalige Beschäftigte mit ihren Familien, Schulklassen, Anwohnende, Kunden und Lieferanten – nahmen die Einladung an. Der Tag wurde von den Teams unserer Landesorganisation und des Werks gemeinsam mit 28 lokalen Verbänden organisiert, die teilweise seit über 13 Jahren mit dem Unternehmen zusammenarbeiten – darunter der Tourismusverband Pro Loco Isola delle Femmine, der lokale Fußballverein, der Kulturverein Mariposa, das italienische Rote Kreuz und der Verein Movimento e Danza.