Verkaufsleiter (m/w/d)

Lithonplus ist ein führender Hersteller von Betonwaren. Als Marktführer steht Lithonplus für Kompetenz, Gestaltung und Nachhaltigkeit. Wir entwickeln, fertigen und vertreiben an 16 Standorten in Deutschland hochwertige Betonwaren für die anspruchsvolle Freiraumgestaltung.

Unser Erfolg wird durch das Können und die Einsatzfreude unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bestimmt. Unsere attraktiven Rahmenbedingungen bilden hierfür eine stimmige Grundlage und sind Motivation für herausragende Leistungen.

Als Teil der Heidelberg Materials AG bieten wir Ihnen die Vorzüge eines krisensicheren Arbeitsplatzes in einem familiären Arbeitsumfeld.

Für unsere Vertriebsregion Mitte im erweiterten Rhein-Main-Gebiet suchen wir ab sofort einen
Verkaufsleiter (m/w/d)

Ihre neue Herausforderung

In dieser Position zeichnen Sie verantwortlich für den operativen Verkauf, koordinieren die Vertriebsabläufe in der Auftragsabwicklung und sichern die reibungslose Kommunikation und Beratung unserer Kunden. Sie berichten an den regionalen Vertriebsleiter.

Ihre Aufgaben

• Steuerung der Verkaufsaktivitäten in Ihrem Verantwortungsbereich zur Sicherstellung unserer wirtschaftlichen Ziele
• Anpassung, Optimierung und Umsetzung der Vertriebsprozesse in Abstimmung mit den anderen Vertriebsregionen
• Gemeinsame Ergebnisverantwortung mit dem regionalen Verantwortlichen aus Vertrieb und Technik
• Analyse der monatlichen Werksergebnisse und ggf. Ableitung und Umsetzung von entsprechenden Maßnahmen
• Permanente Befähigung Ihrer Mitarbeiter durch Feedback und Coaching

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung
• Berufs- und Führungserfahrung, bevorzugt im Vertrieb
• Branchenkenntnisse von Vorteil
• Freude an Führungsaufgaben, ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit
• Anwendungssichere MS-Office Kenntnisse

Wir bieten

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Aufstiegsmöglichkeiten in einem innovativen Unternehmensverbund
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Mitarbeiterangebote (z.B.: Fitness Förderung, Job Rad & Job-Ticket usw.)
• Herausforderndes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld
• Attraktive Vergütung
• Weitere Sozial-Leistungen zur persönlichen Zusatzabsicherung