X.PLORE - Das cross-funktionale Trainee Programm Schwerpunkt Baustofftechnologie

Explore your future.

Sie sind bereit, neue Herausforderungen anzunehmen und Dinge anzupacken, eigenständig Ideen zu entwickeln und früh Verantwortung zu übernehmen? Sie sind ein Mensch, der für Baustoffe brennt und motiviert ist, nachhaltige Prozesse durch digitale Lösungen mitzugestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, unsere Zement- und Betonproduktion sowie die zugehörigen Forschungseinheiten umfassend kennen zu lernen. In spannenden Projekten erhalten Sie Einblicke in unterschiedliche Produktions- und Innovationseinheiten, die Anwendungstechnik als auch die Qualitätssicherung. Gestalten Sie gemeinsam mit uns den digitalen Wandel und die Zukunft von HeidelbergCement. Werden Sie X.PLORER (m/w/d)!


Ihre neue Herausforderung


  • Individuell – mit Ihnen gemeinsam zusammengestelltes – 18-monatiges Traineeprogramm mit 4 Projekt-Treks à 4 Monate in den unterschiedlichsten Bereichen unseres Unternehmens
  • Intensives Onboarding und Kennenlernen der Wertschöpfungsprozesse
  • Regelmäßige Transfer- und Trainingsphasen zu Themen wie Projektmanagement, Changemanagement etc.
  • Betreuung durch persönliche/n Mentor:in
  • Zusätzlich unterstützen wir Sie im Rahmen von zahlreichen Events beim Aufbau Ihres beruflichen Netzwerks

Über unseren Imagefilm können Sie sich schon heute einen Eindruck vom X.PLORE Programm und HeidelbergCement machen. Diesen finden Sie hier.



Das bringen Sie mit

  • Überdurchschnittlich abgeschlossenes Masterstudium in den Bereichen Bauingenieurwesen, Werkstoffwissenschaften mit der Vertiefung Baustoffe oder vergleichbare Qualifikation
  • Praktische Arbeitserfahrungen in der Industrie (Praktika, Werkstudententätigkeit etc.)
  • Erste Erfahrung in der Laborarbeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Mobilität innerhalb Deutschlands (Unterbringung am Einsatzort)
  • Begeisterungsfähigkeit für digitale Themen
  • Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten
  • Außergewöhnlich hohe Lernbereitschaft und Eigeninitiative
  • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten
  • Sicheres Auftreten und pragmatische Hands-on Mentalität
  • Teamfähigkeit


Wir bieten

  • Flexible Arbeitszeitmodelle mit bis zu 50% Mobilem Arbeiten innerhalb Deutschlands
  • 30 Urlaubstage mit zusätzlichen Sonderurlaubstagen
  • Attraktive Vergütung mit Weihnachts-, Urlaubsgeld und Gewinnbeteiligung/Bonus
  • Vielfältiges Weiterbildungsangebot: E-Campus, Möglichkeit zur Unterstützung bei berufsbezogenen Weiterbildungen,
  • verschiedene Fach- und Führungskräfteentwicklungsprogramme
  • JobTicket, JobRad und weitere attraktive Konditionen und Rabatte bei z.B. Fitnessstudios
  • Firmeneigener Fitnessraum, verschiedene Sportgruppen, Gesundheits- und Präventionskampagnen
  • Individuelles Onboarding mit Teilnahme am Buddy-Programm und verschiedenen Initiativen zum Netzwerken (Network of Women, International Network etc.)
  • Moderne Konzernzentrale direkt am Neckar mit ergonomischen Arbeitsplätzen und höhenverstellbaren Schreibtischen
  • Gesundes und vergünstigtes Essensangebot in unserer Kantine
  • Fahrrad- und Tiefgarage mit Ladestationen – für E-Bike und Auto

Weitere Benefits finden Sie hier Benefits (heidelbergcement.com).

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

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Stellenbeschreibung

  • Absolvent / Trainee

    Einstiegsebene

  • Heidelberg

    Standort

  • Vollzeit

    Vertragsart

  • Vertrieb

    Kategorie

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Noch Fragen?

Heike Gaude
Tel.: +49 6221 481 32047